Можно ли принять работника для исполнения обязанностей отсутствующего работника по одному срочному трудовому договору или нужно заключать отдельные?
Срочный трудовой договор может заключаться, в частности, на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (ежегодный отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком), которым сохраняется место работы (ч.…