Расторжение трудового договора на основании договоренности с работодателем.
В статьей рассмотрим, возможно ли в устном порядке расторгнуть трудовой договор. Является ли доказательством волеизъявление работника или нет. Обращаю внимание, что в данном случае между работником и работодателем заключен именно…